職位名稱
職位類別
工作城市
發(fā)布時間
操作
總賬會計（急）
其他類
廈門市
2019-01-07
崗位職責(zé)：
1、大專及以上學(xué)歷，會計專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、持會計從業(yè)資格證，取得會計專業(yè)職稱者優(yōu)先；
3、熟悉辦公軟件，工作積極主動；
4、男性為佳。
任職要求：
1、負責(zé)日常費用的審核及有關(guān)的總賬入賬；處理總賬月結(jié)，包括費用預(yù)提，計提呆賬，計提折舊、攤銷等；
2、保持與上下游人員的溝通，確保賬務(wù)處理質(zhì)量；編制財務(wù)相關(guān)報表，有合并報表工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、計算稅金，并按時足額繳納稅款；根據(jù)稅務(wù)需求完成相應(yīng)報表的報送；
4、保持與稅務(wù)的溝通協(xié)調(diào)，及時了解相關(guān)的稅收政策，能適當(dāng)為公司進行稅收籌劃，并備案相關(guān)優(yōu)惠事項；
LED封裝研發(fā)主管
其他類
廈門市
2019-01-07
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，制定新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算并監(jiān)督實施；
2. 負責(zé)帶領(lǐng)LED封裝研發(fā)團隊，主導(dǎo)研發(fā)技術(shù)人員引進與培訓(xùn)，推進公司技術(shù)人才梯隊建設(shè)；
3. 組織開展新產(chǎn)品立項、預(yù)算等工作，主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)、驗證，量產(chǎn)導(dǎo)入，工藝優(yōu)化等各項研發(fā)項目管理；
4. 密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累新產(chǎn)品開發(fā)素材，積極響應(yīng)市場需求，增強產(chǎn)品競爭力；
5. 負責(zé)公司LED封裝研發(fā)方面的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織制定技術(shù)規(guī)章制度，并落實實施細則；
6. 為公司未來發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略提供決策依據(jù)及專業(yè)方案。
任職要求：
1. 28歲以上，光電、機械、電子、化工、材料、物理等理工科專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，身體健康；
2. 五年以上LED封裝研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉白光LED，RGB封裝及新產(chǎn)品開發(fā)流程；
3. 具備良好的解決問題能力，較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)和團隊管理能力，富有開拓精神，能夠帶領(lǐng)團隊進行高效的新產(chǎn)品開發(fā)工作；
4. 強烈的事業(yè)心，良好的職業(yè)道德，勤懇敬業(yè)。
LED項目經(jīng)理（PM專員）
其他類
廈門市
2019-01-07
崗位職責(zé)：
1.LED新產(chǎn)品開發(fā)與量產(chǎn)導(dǎo)入的進度管理，監(jiān)督各項目進度執(zhí)行情況；
2.了解各產(chǎn)品發(fā)展路線圖，公司內(nèi)部進行跨部門溝通、協(xié)調(diào)及資源調(diào)配、整合；
3.與客戶商談規(guī)格、量產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、進度安排，以及客戶關(guān)系維護與管理；
4.定期召集項目協(xié)調(diào)會議，跟蹤項目進展與實施狀況。
任職要求：
1.25歲以上，本科及以上學(xué)歷，有一定的英語水平，身體健康；
2.注重團隊精神，能組織、協(xié)調(diào)各部門進行項目執(zhí)行，抗壓能力強。有LED相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者更佳；
3.有事業(yè)心，良好的職業(yè)道德，勤懇敬業(yè)。
成品倉管員
其他類
廈門市
2019-01-07
非可見光（紅外、紫外）封裝產(chǎn)品經(jīng)理
其他類
廈門市
2019-01-07
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)紅外、紫外封裝產(chǎn)品的開發(fā)的需求調(diào)研、可行性評估；
2. 負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃與項目執(zhí)行規(guī)劃；
3. 負責(zé)研發(fā)項目預(yù)算管理，配合市場部門支持客戶需求。
任職要求：
1. 28歲以上，光電、機械、電子、化工、材料、物理等理工科專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，身體健康；
2. 三年以上LED封裝研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉紅外、紫外，或白光LED，RGB封裝及新產(chǎn)品開發(fā)流程；
3. 具備良好的解決問題能力，較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)和團隊管理能力，富有開拓精神，能夠帶領(lǐng)團隊進行高效的新產(chǎn)品開發(fā)工作；
4. 有大型LED封裝企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)或項目管理經(jīng)驗者更佳；
5. 強烈的事業(yè)心，良好的職業(yè)道德，勤懇敬業(yè)。
LED質(zhì)量管理主管
其他類
廈門市
2019-01-07
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和質(zhì)量方針，組織制定質(zhì)量目標(biāo)和計劃，并推動實施；
2、帶領(lǐng)質(zhì)量管理團隊，持續(xù)推動質(zhì)量培訓(xùn)、宣導(dǎo)，提升全員質(zhì)量意識；
3、統(tǒng)籌規(guī)劃、建立匹配的質(zhì)量管理體系，包括各項質(zhì)量管理制度、檢驗程序、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等；
4、組織實施進料、在制品、成品質(zhì)量檢驗，組織質(zhì)量檢驗儀器、設(shè)備的保養(yǎng)和校驗工作；
5、負責(zé)質(zhì)量責(zé)任事故的調(diào)查和處理，并推動糾正、預(yù)防措施的有效實施；
6、及時收集、分析內(nèi)外部質(zhì)量信息，組織編制質(zhì)量報表、報告，以作為相關(guān)環(huán)節(jié)決策和改善的依據(jù)；
7、定期召開質(zhì)量會議，協(xié)調(diào)處理各種質(zhì)量異常。不定期推動質(zhì)量改善項目；
8、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等體系認證。
任職要求：
1.30歲以上，光電、機械、電子、化工、材料、物理等理工科專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，身體健康；
2.至少3年以上制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)歷，有LED封裝或應(yīng)用產(chǎn)品方面相關(guān)經(jīng)驗者更佳；
3.熟悉QC七大手法，及APQP、PPAP、FMEA、SPC、8D等質(zhì)量管控工具；熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等體系；
4.具備良好的獨立解決問題能力，較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)和談判能力，良好的團隊管理能力，富有開拓精神，能夠帶領(lǐng)團隊進行高效的市場拓展工作；
5.強烈的事業(yè)心，良好的職業(yè)道德，勤懇敬業(yè)。
LED照明產(chǎn)品研發(fā)主管
其他類
廈門市
2019-01-07
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，制定新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算并監(jiān)督實施；
2. 負責(zé)帶領(lǐng)室內(nèi)外LED照明產(chǎn)品研發(fā)團隊，主導(dǎo)研發(fā)技術(shù)人員引進與培訓(xùn)，推進公司技術(shù)人才梯隊建設(shè)；
3. 組織開展新產(chǎn)品立項、預(yù)算等工作，主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)、驗證，量產(chǎn)導(dǎo)入，工藝優(yōu)化等各項研發(fā)項目管理；
4. 密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累新產(chǎn)品開發(fā)素材，積極響應(yīng)市場需求，增強產(chǎn)品競爭力；
5. 負責(zé)公司LED照明應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)方面的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織制定技術(shù)規(guī)章制度，并落實實施細則；
6. 為公司未來發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略提供決策依據(jù)及專業(yè)方案。
任職要求：
1. 28歲以上，光電、機械、電子、化工、材料、物理等理工科專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，身體健康；
2. 五年以上LED照明應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉室內(nèi)外LED照明產(chǎn)品光機電熱特性及新產(chǎn)品開發(fā)流程；
3. 具備良好的解決問題能力，較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)和團隊管理能力，富有開拓精神，能夠帶領(lǐng)團隊進行高效的新產(chǎn)品開發(fā)工作；
4. 強烈的事業(yè)心，良好的職業(yè)道德，勤懇敬業(yè)。
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